12月25日下午，公司团委组织召开“青春有为 发展有我”青年员工座谈会，进一步了解青年员工思想动态，为青年员工岗位成才创造条件，增强青年员工队伍的凝聚力与向心力。公司党委书记、副董事长罗开明，党委副书记、副董事长、总经理溥睿，工会主席、副总经理胡亚东出席会议。本部各部门及各基层单位的40余名青年代表参加会议。

会上，青年代表们逐一进行了自我介绍，12名青年代表围绕自己的工作、生活、学习、职业生涯规划与发展、企业发展等方面作交流发言。座谈会现场气氛热烈、话题深入，与会领导认真聆听每一位青年的发言，与青年们亲切交流并分享工作经验。

胡亚东强调，青年员工要永葆进取之志，不断提升自身能力，立足自身岗位制定阶段和长远发展目标，在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，主动担当作为、拼搏赶超、奋发有为，为公司改革发展贡献青春力量。

溥睿对大家提出三点希望，一是青年员工之间要加强沟通交流，查找差距、主动对标，及时补齐自身短板。二是要加强工作的主动性、积极性，树立危机意识，要勇于担当，努力成长成才。三是要加强业务能力提升，持之以恒学习各专业知识，提升学习的效率，不断拓展学习的视野，努力成长为各自岗位的“行家里手”，实现自己的人生价值。

罗开明对青年员工在工作中的成长予以肯定，并结合个人学习和工作经历与大家进行了分享。他要求，一是要坚定信念，提高政治站位，增强全局观念，永葆政治定力、头脑清醒、行动坚定。二是要志存高远，把个人奋斗与企业发展、理想抱负与工作相结合，以善作善成的坚韧毅力，积极投身事业，争做建功立业的表率。三是要勇于拼搏，能正视问题、正视挑战，积极寻求解决问题的思路和方法，在急难险重时冲锋在前，不断总结经验教训，积累工作经验方法，做新时代的有志青年。

此次座谈会通过面对面交流，搭建了公司与青年员工交流的平台，下一步公司团委将持续引导广大员工把个人理想同企业发展相结合，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为公司内涵式高质量发展贡献青春力量。

（魏筠松/报道）