12月13日，云建、南疆公司召开中层管理人员述职考核会。

此次述职考核会主要针对公司合署办公后7个部门正、副职人员试用期间工作、学习情况进行综合检测，测评权责为公司三位主要领导占40%、其他领导班子占35%、普通职工占25%，评分标准分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。主要围绕履行岗位职责、工作思路、思想政治觉悟、团队建设能力、业务能力、作风、廉洁自律等多板块进行测评。

本次述职考核大会，不仅总结了大家任职半年以来工作成果及经验，同时提升了公司经营管理水平。进一步激发职工潜能，增强担当意识，提高履职能力。

（记者：付玉玲  编辑：杨旸）